Bonjour, je suis Michaël Cartigny 

Fondateur de Mon Cab’ de Paie.

Mon ambition est de transformer la gestion sociale, souvent perçue comme un casse-tête administratif, en un levier de sérénité et de performance pour votre entreprise.

Une Expertise Augmentée : Le Partenariat avec le Cabinet Chartus

Parce que la paie est indissociable du droit du travail, j'ai noué un partenariat stratégique avec le Cabinet Chartus, avocate spécialisée en droit social.

Cette synergie entre mon expertise technique en paie et leur expertise juridique nous permet de vous offrir un accompagnement global et sécurisé.

Quels avantages pour vous ?

Sécurité Juridique Totale : Vos bulletins de paie ne sont pas seulement justes mathématiquement, ils sont conformes aux interprétations juridiques les plus récentes.

Réactivité sur les dossiers complexes : Qu'il s'agisse d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle ou d'une modification de contrat, vous bénéficiez d'un circuit court entre votre gestionnaire de paie et votre conseil juridique.

Anticipation des risques : Nous auditons ensemble vos pratiques pour prévenir les risques de redressement URSSAF ou de litiges prud'homaux.

Mon Parcours et ma Vision

Fort d'une solide expérience dans l'univers de l'expertise comptable et du conseil social, j'ai créé Mon Cab’ de Paie avec une conviction forte : la paie de demain doit allier l'expertise humaine à la puissance technologique.

C'est pourquoi j'ai choisi de placer l'outil Silae au cœur de mon accompagnement. En tant qu'expert de cette solution, je permets à mes clients de bénéficier de processus automatisés, sécurisés et parfaitement conformes aux évolutions législatives constantes.

Ma Spécialisation : La Complexité maîtrisée

Je me suis particulièrement investi dans des secteurs aux conventions collectives exigeantes, comme le Transport et la Logistique. Je parle votre langage : heures de nuit, temps de service, frais professionnels... je connais les spécificités de vos métiers et je sais comment les traduire avec exactitude sur vos paies.

Pourquoi travailler avec moi ?

La Pédagogie : Je rends le droit social accessible et actionnable.

La Proximité : Une structure à taille humaine où vous restez un partenaire, pas un numéro de dossier.

L’Agilité : Externalisation totale, partielle ou simple mise à disposition logicielle, je m'adapte à vos besoins.

"Ma mission ? Vous apporter une double ceinture de sécurité — technique et juridique — 

pour que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier."