28. avril 2026

Prestations logistiques : attention à la réévaluation des salaires minima au 1er avril 2026

Une revalorisation des salaires minima est entrée en vigueur au 01/04/2026 dans le secteur des prestations logistiques.

👉 Mais point essentiel :

➡️ Cet accord est non étendu

➡️ Il s’applique uniquement aux entreprises adhérentes aux organisations suivantes :

• FNTR
• FNTV
• TLF
• OTRE

⚠️ Concrètement :

• Si votre entreprise est adhérente → application obligatoire
• Si vous ne l’êtes pas → pas d’obligation légale immédiate

💡 Pourquoi c’est stratégique de ne pas ignorer cette évolution ?

Même sans obligation :

• Risque de désalignement salarial avec le marché
• Impact sur l’attractivité RH
• Potentiel effet “boule de neige” en cas d’extension future

🎯 Mon conseil

Ne vous contentez pas de vérifier l’obligation légale.

➡️ Analysez l’impact sur votre grille salariale

➡️ Anticipez les ajustements

➡️ Sécurisez votre conformité sociale

💬 Vous êtes concerné par les prestations logistiques ? Je peux vous faire un diagnostic rapide de conformité et d’impact.

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